ĐOÀN KIỂM TRA TỈNH ỦY LÀM VIỆC TẠI THỊ XÃ BẾN CÁT VỀ VIỆC THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 711-QĐ/TU CỦA BAN THƯỜNG VỤ TỈNH ỦY
Ngày 14/8/2019, Đoàn kiểm tra của Ban Thường vụ Tỉnh ủy do đồng chí Nguyễn Minh Thủy – Ủy viên thường vụ tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc tại thị xã Bến Cát về việc thực hiện Quyết định số 711-QĐ/TU ngày 11/5/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc phê duyệt Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Theo báo cáo của Thị ủy Bến Cát, hiện nay, số cán bộ, công chức, viên chức người làm việc tại khối Đảng của thị xã là 48 người, khối đoàn thể 31 người, khối nhà nước 118 người, đơn vị sự nghiệp 143 người; đơn vị hành chính cấp xã 339 người gồm công chức, cán bộ và người hoạt động không chuyên trách.
Thực hiện thí điểm đổi mới, sắp xếp và nâng cao chất lượng các ban chỉ đạo; chế độ họp, hội nghị; chế độ thông tin, báo cáo trong đảng bộ, chính quyền, MTTQ, đoàn thể thị xã theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Qua thực hiện đã giảm 32,14% Ban chỉ đạo do Ban Thường vụ Thị ủy thành lập, giảm 16,32% Ban chỉ đạo do UBND thị xã thành lập; đã thực hiện kiêm nhiệm chức danh Trưởng Ban Tuyên giáo Thị ủy đồng thời là Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng chính trị thị xã; thực hiện mô hình bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch Hội đồng nhân dân tại phường Hòa Lợi và xã An Điền; Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch UBND thị xã và tại phường Tân Định. Các chức danh còn lại như: Trưởng Ban Dân vận kiêm Chủ tịch Ủy ban MTTQ, Trưởng Ban Tổ chức kiêm trưởng phòng Nội vụ, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra kiêm Chánh Thanh tra sẽ thực hiện đến năm 2020; khảo sát, đánh giá để thực hiện phương án sáp nhập Đài truyền thanh và Trung tâm Văn hóa – Thể thao và theo lộ trình tinh giản biên chế của thị xã, đến năm 2021, Bến Cát sẽ giảm 34 đồng chí. Sau khi tinh giản các cơ quan, đơn vị đã bổ sung, sắp xếp, bố trí lại đội ngũ cán bộ, công chức theo năng lực, trình độ đảm bảo theo tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm bằng hình thức thi tuyển công chức, từng bước tái cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức.
Tuy đạt được những kết quả nhất định, song trong quá trình thực hiện Quyết định 711, thị xã Bến Cát cũng gặp một số khó khăn như: việc phân công, bố trí cán bộ, công chức cấp xã sau khi sắp xếp, tinh giản biên chế còn khó khăn, nhất là trong công tác bố trí những người hoạt động không chuyên trách kiêm nhiệm các công việc của chức danh công chức, số lượng biên chế hiện đang sử dụng thấp hơn chỉ tiêu được giao nên phần nào ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của các cơ quan.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Minh Thủy ghi nhận sự nỗ lực của thị xã trong thực hiện Quyết định 711 của Tỉnh ủy và ghi nhận các ý kiến, kiến nghị của địa phương, đồng thời cũng đề nghị thị xã Bến Cát thực hiện tinh giản trên tinh thần tinh gọn và hiệu lực, hiệu quả; lưu ý công tác cán bộ cần đủ chuẩn, nhanh chóng kiện toàn các chức danh còn thiếu ở các phòng, ban; quan tâm rà soát, kiểm tra việc thực hiện Quyết định 711, kiện toàn, sắp xếp nhân sự chuẩn bị cho nhiệm kỳ mới.
T. NGUYỆT (ĐTT)