LĐLĐ thành phố sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2025
Trong 06 tháng đầu năm 2025, tình hình của đoàn viên, người lao động cơ bản ổn định, bày tỏ sự đồng tình với các chủ trương tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động, tin tưởng vào chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; có ý thức chấp hành pháp luật lao động, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. LĐLĐ thành phố tăng cường công tác cử cán bộ thường xuyên bám sát cơ sở, nắm bắt tình hình đoàn viên, người lao động, phối hợp với ban ngành thành phố giám sát tình hình thực hiện pháp luật lao động, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động xét duyệt hồ sơ. Thu nhập bình quân của CNVCLĐ bình quân là 6.500.000đ – 7.000.000đ/người/tháng, ngoài tiền lương các doanh nghiệp còn quan tâm giải quyết chế độ ăn giữa ca, chế độ tiền thưởng và phụ cấp khác cho người lao động. Bên cạnh đó chế độ đóng BHXH, BHYT, BHTN có khoảng 90% doanh nghiệp trích nộp đúng theo quy định. Quan hệ lao động tại các CĐCS nhìn chung duy trì ổn định, mang tính hài hòa và hướng tới lợi ích chung. Các CĐCS và đại diện người lao động đã duy trì thường xuyên cơ chế đối thoại và thương lượng tập thể. Hàng tháng, quý, các buổi họp giao ban giữa Ban Giám đốc và Ban Chấp hành CĐCS đều diễn ra đúng lịch, nhằm trao đổi kịp thời các vướng mắc về lương thưởng, chế độ phúc lợi, điều kiện làm việc… Nhờ vậy, số lượng tranh chấp lao động giảm đáng kể so với cùng kỳ năm trước.
Cũng trong thời gian qua, LĐLĐ thành phố đã kết nạp được 1.221 đoàn viên mới, chiếm 24,42% chỉ tiêu. Các hoạt động tuyên truyền, tọa đàm với sự tham gia của hơn 1.760 lượt cán bộ, đoàn viên đã góp phần nâng cao nhận thức về vai trò của công đoàn trong xây dựng Đảng. Trong lĩnh vực chăm lo, các chương trình “Tết Sum vầy” và “Tháng Công nhân” đã thăm hỏi, hỗ trợ 4.000 công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí hơn 2,3 tỷ đồng; Công tác đàm phán và ký kết thỏa ước lao động tập thể đã hướng dẫn 153 doanh nghiệp, tổng số bản được ký kết 131 bản thỏa ước mới với các chế độ lương, thưởng và phúc lợi. Phát động 100% CĐCS chủ động phối hợp cùng với lãnh đạo, chính quyền cùng cấp, Giám đốc doanh nghiệp tham gia hưởng ứng tuần Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động và phong trào xanh - sạch - đẹp. Hưởng ứng phong trào “Bình dân học vụ số”, LĐLĐ tổ chức hội nghị triển khai ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác tuyền thông, tuyên truyền của CĐCS.
Dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, thành phố đã tặng bằng khen, giấy khen cho các tập thể và cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân năm 2024.
Trung Hiếu