Phòng Văn hóa và Thông tin thị xã Bến Cát ký kết phối hợp thực hiện chương trình xây dựng đời sống văn hóa
Với mục đích đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến nâng cao nhận thức về xây dựng đời sống văn hóa; Xây dựng đội ngũ công chức, viên chức, người lao động có tư tưởng, đạo đức, lối sống lành mạnh, tác phong làm việc khoa học và hiệu quả; hình thành môi trường văn hóa tiến bộ và văn minh trong các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp đồng thời tăng cường các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao nhằm tạo điều kiện cho công chức, viên chức, người lao động được vui chơi, giải trí, rèn luyện sức khỏe đáp ứng nhu cầu được hưởng thụ vật chất và tinh thần, Chương trình phối hợp giữa Phòng Văn hóa và Thông tin và Liên đoàn lao động thị xã được triển khai với các nội dung gồm: Tăng cường các hoạt động tuyên truyền nâng cao nhận thức đối với công chức, viên chức, công nhân lao động, nhất là đối với công đoàn viên về các hoạt động văn hóa, gia đình, thể thao và du lịch; Vận động công chức, viên chức, công nhân lao động tích cực học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng thực hiện nhiệm vụ, công việc được giao; Có tác phong lao động công nghiệp hiện đại, giỏi tay nghề; Kỹ năng sống, lối sống văn hóa, tiến bộ gắn với thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang và lễ hội và trong các hoạt động sinh hoạt cộng đồng; Nâng cao hiệu quả phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; Triển khai thực hiện hiệu quả giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, thực hiện Bộ tiêu chí về “Văn hóa doanh nghiệp”; Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao phục vụ công chức, viên chức, công nhân lao động vào các ngày lễ lớn của đất nước, sự kiện chính trị quan trọng; Đầu tư các thiết chế văn hóa, xây dựng cơ sở, vật chất, công trình thể thao; Xây dựng tủ sách, thư viện tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, xe thư viện lưu động; phát huy, duy trì mô hình đọc sách phòng trọ văn hóa; nhân rộng các mô hình điểm về văn hóa, thể thao và gia đình trong công chức, viên chức, công nhân lao động… từng bước xây dựng “Văn hóa doanh nghiệp” trong các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn; Nêu cao trách nhiệm của người lãnh đạo trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua về văn hóa, nâng cao chất lượng danh hiệu “ Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”.
T. NGUYỆT