Theo đó, có 07 thí sinh tham gia thi tuyển, trong đó, có 02 thí sinh thi chức danh Phó trưởng Phòng Nội vụ, 02 thí sinh thi chức danh Phó trưởng Phòng Kinh tế và 03 thí sinh thi chức danh Phó trưởng Phòng Văn hóa –Thông tin. Tất cả các thí sinh đều có trình độ, năng lực chuyên môn đáp ứng nhu cầu, vị trí công tác theo quy định.

Tại kỳ thi, các thí sinh thi viết xoay quanh các nội dung về: Kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển, hiểu biết về nghiệp vụ quản lý của chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; về chức trách nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh dự tuyển…

Phát biểu khai mạc kỳ thi, ông Nguyễn Trọng Ân nhấn mạnh: việc thi tuyển nhằm phát hiện, thu hút, trọng dụng và chọn đúng người có đức, có tài, có năng lực lãnh đạo, quản lý, am hiểu sâu về chuyên môn, nghiệp vụ, có phẩm chất chính trị, đạo đức, tác phong, có uy tín, xứng đáng với vị trí lãnh đạo, quản lý khi được bổ nhiệm; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý; tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh, công khai, minh bạch, khách quan, qua đó từng bước đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý, tránh tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý, do đó, ông đề nghị các thành viên Hội đồng thi tuyển, Ban Giám sát, các Ban thuộc Hội đồng thi tuyển làm việc với tinh thần công tâm, khách quan, trách nhiệm; đề nghị các ứng viên tham gia kỳ thi bằng tinh thần quyết tâm cao, có sự đầu tư, chuẩn bị nghiêm túc, chu đáo, hoàn thành tốt các nội dung thi và chấp hành nghiêm nội quy, quy chế kỳ thi.

T. NGUYỆT